3月17日至4月11日，廣西科發(fā)創(chuàng)始人、首席總經(jīng)理、科德集團(tuán)總裁楊羅生赴廣西公司走訪、指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)廣西公司與各地商會(huì)、企業(yè)建立了友好合作關(guān)系，組織開展了一系列公益活動(dòng)，并與員工們一同踏青，分享交流工作與生活近況。

1接待廣西湘商聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

3月31日上午，廣西湘商聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長、項(xiàng)目咨詢服務(wù)部部長譚新華 ，廣西湘商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、廣西湘商仲裁服務(wù)中心負(fù)責(zé)人鄧星良，廣西湘商聯(lián)合會(huì)執(zhí)行秘書長石雄超到訪廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司，楊羅生總裁攜廣西公司總經(jīng)理周禮強(qiáng)、黨支部書記范凱華、商務(wù)部高級(jí)經(jīng)理易芝明熱情接待了商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行。

會(huì)上，雙方就如何進(jìn)一步服務(wù)好會(huì)員企業(yè)展開了深入的探討和研究，為今后共同 推動(dòng)會(huì)員企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

2假期相聚踏青 彰顯企業(yè)關(guān)懷

今年，廣西傳統(tǒng)節(jié)日“三月三”恰逢清明時(shí)節(jié)，為了配合疫情防控“非必要不離邕”需要，廣西科發(fā)大部分員工選擇留在南寧度過“小長假”。為豐富員工假期生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，廣西公司組織大家在假期中相聚踏青，旨在讓員工能夠在大自然中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對(duì)生活和工作。?

4月3日上午，楊羅生總裁在廣西公司總經(jīng)理周禮強(qiáng)，黨支部書記范凱華，項(xiàng)目總監(jiān)蒙富玉，商務(wù)部高級(jí)經(jīng)理易芝明、李金霞，項(xiàng)目經(jīng)理黃金蓮、李基華等同仁的陪同下前往青秀山風(fēng)景區(qū)，眾人一起賞花景、唱山歌、感受壯鄉(xiāng)風(fēng)情。

3踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng) 弘揚(yáng)仁愛精神

4月5日下午，楊羅生總裁與廣西公司黨支部書記范凱華、商務(wù)部高級(jí)經(jīng)理李金霞等來到南寧市青秀區(qū)鳳嶺春天小區(qū)看望和慰問重度殘障兒童唐偉智小朋友一家，并送上慰問品和慰問金。

唐偉智小朋友為大腦和下肢嚴(yán)重萎縮的殘疾兒童，生活無法自理、沒有語言能力，父母需要上班，多年來日常起居全靠外公外婆照料。

2021年至今，楊羅生總裁曾多次來到唐偉智小朋友家拜訪探望，關(guān)心近況，與監(jiān)護(hù)人交談過程中，總裁不斷鼓勵(lì)其家人要勇敢堅(jiān)強(qiáng)，共同面對(duì)坎坷，同時(shí)也呼吁大家應(yīng)當(dāng)持續(xù)關(guān)注特殊人群，須知贈(zèng)人玫瑰手有余香的道理，以實(shí)際行動(dòng)給他們帶去更多關(guān)愛！

4整理行囊 再赴征程 

4月10日下午，總裁楊羅生組織廣西公司總經(jīng)理周禮強(qiáng)、終身顧問王勁芳、營銷部副總經(jīng)理孫小燕及公司各部門負(fù)責(zé)人召開2022年一季度工作總結(jié)及下季度工作規(guī)劃會(huì)議，并組織聚餐。

楊羅生 總裁指出，要在競爭中不斷成長，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，勇于戰(zhàn)勝困難，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)， 始終 堅(jiān)持初心 ，努力成就自己！總裁強(qiáng)調(diào)，短暫的放松不是為了消遣，而是為了整理好自己重新再出發(fā)，大家在工作之余一定要加強(qiáng)鍛煉，有堅(jiān)強(qiáng)的體魄才有堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，才能以更專業(yè)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值！