7月13日上午，科德集團2024年半年度總結(jié)暨表彰大會在湘江FFC智慧云隆重舉行。來自科德集團總部及全國各分公司的全體菁英們齊聚一堂，共同聚焦研發(fā)咨詢服務(wù)行業(yè)及公司發(fā)展、進行半年度總結(jié)及成就表彰并明確下半年的工作重點和計劃。

集團2024半年度總結(jié)暨表彰大會現(xiàn)場

主持人致開場詞

會議伊始，科德集團技術(shù)中心總經(jīng)理陳燦女士對上半年技術(shù)中心的工作總結(jié)以及下半年的工作計劃進行了重點匯報，對取得工作成效及存在問題進行了客觀理性的分析。她講到，科德集團今年在復(fù)雜的市場環(huán)境中，依舊實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長，離不開大家的努力，希望大家下半年依舊不驕不躁，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢。她還強調(diào)，下半年的工作重點是在實現(xiàn)項目服務(wù)流程標準化的同時，全方位地提升客戶服務(wù)能力和水平，與客戶實現(xiàn)共贏發(fā)展。

集團技術(shù)中心總經(jīng)理陳燦做技術(shù)中心半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃

接著，科德集團黨支部書記、常務(wù)副總裁周林先生對上半年公司取得的業(yè)績、運營中心后勤支持、黨建和工會開展工作以及下半年的工作重點進行了深入分析。他表示，一方面，要堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；另一方面，運營中心需要與營銷和技術(shù)部門進行緊密配合，同時不斷創(chuàng)新改進并提高公司整體運營效率?以實現(xiàn)企業(yè)各項目標的達成。

集團常務(wù)副總裁周林做營銷及運營中心半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃

最后，科德集團董事長楊春生在半年度會議上總結(jié)發(fā)言，他對上半年的工作總結(jié)為：“開局平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、進中向好”。楊春生董事長通過對助力政府科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展、國企央企戰(zhàn)略布局、踐行科德利他文化、打造研發(fā)服務(wù)業(yè)生態(tài)、助力國際技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作進行重點回顧，并對下半年準確把握好“形”與“勢”向大家全面的介紹了科德集團的發(fā)展方向和目標。在應(yīng)對復(fù)雜形勢中增創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢，確定了4個方向 ：一是緊盯全年目標任務(wù)，聚焦重點指標、重點渠道、重點行業(yè)；二是抓好團隊育新、抓優(yōu)創(chuàng)新拉動、抓牢思想建設(shè)，增強優(yōu)秀團隊的示范帶動能力；三是提高優(yōu)秀人才的拉動作用，提升風險防控水平，鞏固業(yè)績穩(wěn)中向好態(tài)勢；四是確保主要指標增速高于往年平均水平，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展大目標。

集團董事長楊春生做2024半年度工作回顧及

下半年戰(zhàn)略部署

此次年中會上對半年度營銷中心優(yōu)秀新人、百萬達人、銷售創(chuàng)新精英團隊，技術(shù)中心最佳奉獻獎、最具潛力獎、技術(shù)創(chuàng)新獎、孺子牛獎、園區(qū)優(yōu)秀經(jīng)理獎、高效創(chuàng)新獎、敬業(yè)奉獻獎、知識產(chǎn)權(quán)達人，運營中心優(yōu)秀專干、優(yōu)秀財務(wù)管家進行了嘉獎和表彰，他們基于對公司核心價值觀的認同、對公司產(chǎn)品的理解和創(chuàng)新、對企業(yè)文化的認可，積極踐行科德奮斗者為本的標準。

此次大會的圓滿召開，為集團上下樹立了突破目標的恒心，堅定了攻克堅難的決心，吹響了集團下半年統(tǒng)一思想、勠力同心干事業(yè)的沖鋒號角。讓我們將把這種“奮斗者為本”精神帶回到日常工作中，不斷修煉內(nèi)功、提升核心競爭力，推動以“奮斗者姿態(tài)”實現(xiàn)人生的價值與目標！

集團全體合影